1. Identificación del Cargo

• Nombre del cargo: Encargado/a Territorial Proyecto Trama
• Vacantes: 3 (Municipalidades de Maipú / Quinta Normal / Renca)
• Unidad: Proyecto Trama / La Fábrica de Renca
• Jornada laboral: 40 horas
• Tipo de contrato: Honorarios
• Modalidad: Presencial
• Fecha de incorporación: 02/01/2026
• Duración: 13 meses

     2. Propósito del cargo

El Proyecto Trama busca impulsar un modelo integral de prevención y desarrollo juvenil, basado en la metodología de Fryshuset, que fortalezca las redes comunitarias, promueva oportunidades significativas para jóvenes en situación de vulnerabilidad y apoye a los municipios de Maipú, Quinta Normal y Renca a construir entornos seguros, inclusivos y participativos para jóvenes.

Se busca a un/a encargado/a territorial por comuna, quien será responsable de coordinar y ejecutar en terreno las acciones del Proyecto Trama en la comuna asignada, apoyando en el levantamiento del diagnóstico y diseño del programa, y articulando a los diferentes actores municipales, para asegurar la implementación efectiva de la estrategia de intervención con jóvenes en cada comuna.

Su rol será clave para traducir el diseño metodológico del proyecto en acciones concretas y contextualizadas, según lo arrojado en el diagnóstico en cada comuna y la orgánica municipal respectiva.

     3. Funciones y Responsabilidades Principales

• Diagnóstico y diseño local: Apoyar el levantamiento del diagnóstico territorial identificando la capacidad operativa y contribuyendo al diseño local del programa en cada comuna, considerando orgánica municipal, oferta pública, redes existentes y brechas de coordinación.
• Coordinación intersectorial: Coordinación del equipo operativo local, compuesto por profesionales municipales vinculados a juventudes, seguridad, cultura/deportes, educación y otras áreas relevantes, además de articular actores públicos, comunitarios y sociales, promoviendo la colaboración intersectorial que requiere el modelo Trama.
• Implementación territorial: Ejecutar el plan de trabajo territorial en cada comuna, facilitando los procesos de participación juvenil y coordinando la habilitación y uso de la infraestructura física definida para la comuna.
• Seguimiento, sistematización y mejora continua: Recoger aprendizajes, sistematizar experiencias y elaborar informes para la Mesa Técnica y la coordinación general. Levantar alertas tempranas y proponer ajustes metodológicos según dinámicas territoriales. Además, colaborar activamente en la evaluación del proyecto, entregando datos e indicadores requeridos.
• Comunicación y difusión local: Promover el posicionamiento del proyecto a nivel territorial, fortaleciendo la participación de jóvenes y sus familias.

     4. Requisitos del cargo

a. Formación Educacional: 

• Profesional del área de ciencias sociales, ingeniería, gestión pública, trabajo social, psicología o carreras afines.

b. Experiencia Laboral:

• Mínimo 3 años de experiencia laboral
• Experiencia en diseño y gestión de proyectos/programas sociales.
• Experiencia en coordinación intersectorial.
• Experiencia en proyectos/programas orientados a adolescentes y jóvenes.
• Deseable experiencia en trabajo municipal.

c. Competencias y habilidades:

• Habilidades de gestión y articulación institucional, con capacidad de vinculación comunitaria y trabajo en red.
• Capacidad de autonomía y organización respecto al manejo y priorización de múltiples tareas y resolución de problemas.
• Capacidad de elaboración y síntesis de reportes.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Comunicación efectiva con públicos diversos (jóvenes, equipos técnicos, directivos).
• Compromiso social, empatía y respeto por la diversidad de trayectorias juveniles.

Al postular, incluye en tu carta de motivación las razones de tu interés por el cargo y ordena tus preferencias por municipio de mayor a menor.